Вниманию субъектов предпринимательской деятельности!

Автор: admin от 27-10-2016, 11:31, посмотрело: 646

0

Вниманию субъектов предпринимательской деятельности!

 

Измаильская объединенная государственная налоговая инспекция ГУ ГФС в Одесской области  напоминает , что месячный размер минимальной зароботной платы в 2016 году составляет:

              с 01.01.2016г. -1378 грн.

              с 01.05.2016г. -1450грн.

              с 01.12 .2016г. -1600 грн.

максимальный размер доходов, на который начисляется единый социальный взнос:

              с 01.01.2016г. -34450 грн.

              с 01.05.2016г. -36250грн.

              с 01.12 .2016г. – 40000 грн.,

единый социальный взнос за себя для физического лица - предпринимателя:

              январь – апрель – 303,16 грн.

              май – ноябрь -319,00 грн.

              декабрь – 352,00 грн.

            Указанную информацию следует использовать при осуществлении платежей и составлении налоговой отчетности .

 

                                                                       Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                       ГУ ГФС  в Одесской области»

 

Категория: Информация

 

Центри зайнятості здійснюють пошук та підбір персоналу за фахом і за рівнем професіоналізму

Автор: admin от 11-10-2016, 09:22, посмотрело: 784

0

Шановні роботодавці!

 

Центри зайнятості здійснюють пошук та підбір персоналу за фахом і за рівнем професіоналізму, для всіх суб’єктів господарювання. Для того щоб центр зайнятості дізнався про Вашу потребу в працівниках, необхідно подати форму звітності №3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)».

  Чим передбачена подача форми №3-ПН? Мінсоцполітики розроблено та затверджено наказ від 31.05.2013 №316 «Про затвердження форми звітності №3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» та Порядку її подання.

Навіщо подавати форму звітності №3-ПН? Ви інформуєте про потребу в працівниках, а центр зайнятості допомагає Вам знайти таких працівників. Вчасно подана форма звітності №3-ПН може показати Ваші наміри прийняти на роботу працівника-інваліда або когось із числа громадян, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні, для заповнення квоти.

Коли подаємо? Форма подається не пізніше 10 робочих днів з дати відкриття вакансії.

 

 

Категория: Информация

 

ДЕНЬ ЮРИСТА

Автор: admin от 7-10-2016, 21:40, посмотрело: 796

0

ДЕНЬ ЮРИСТА

Категория: Информация

 

Інформація про надходження та використання коштів міського бюджету м.Рені з 29 вересня по 06 жовтня 2016 року

Автор: admin от 6-10-2016, 15:52, посмотрело: 799

0

За період з 29 вересня по 06 жовтня 2016 року до міського бюджету м.Рені надійшло податків і зборів у сумі 1308,6 тис.грн. За відповідний період профінансовані видатки у сумі 640,5 тис.грн.

Категория: Информация

 

Центри зайнятості здійснюють пошук та підбір персоналу за фахом і за рівнем професіоналізму, для всіх суб’єктів господарювання

Автор: admin от 4-10-2016, 11:39, посмотрело: 762

0

Щодо  подання та заповнення форми звітності №3-ПН

«Інформація про попит на робочу силу (вакансії)»

 

Шановні роботодавці!

 

Центри зайнятості здійснюють пошук та підбір персоналу за фахом і за рівнем професіоналізму, для всіх суб’єктів господарювання. Для того щоб центр зайнятості дізнався про Вашу потребу в працівниках, необхідно подати форму звітності №3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)».

 

Чим передбачена подача форми №3-ПН? Мінсоцполітики розроблено та затверджено наказ від 31.05.2013 №316 «Про затвердження форми звітності №3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» та Порядку її подання.

Навіщо подавати форму звітності №3-ПН? Ви інформуєте про потребу в працівниках, а центр зайнятості допомагає Вам знайти таких працівників. Вчасно подана форма звітності №3-ПН може показати Ваші наміри прийняти на роботу працівника-інваліда або когось із числа громадян, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні, для заповнення квоти.

Коли подаємо? Форма подається не пізніше 10 робочих днів з дати відкриття вакансії.

Нагадаємо: датою відкриття вакансії є наступний день після створення робочого місця або припинення трудових відносин з працівником, робоче місце якого стає вакантним.

 

Категория: Информация