У рамках Всеукраїнського тижня права

Автор: admin от 26-12-2017, 09:36, посмотрело: 419

0

У рамках Всеукраїнського тижня права


Під час проведення Всеукраїнського тижня права за ініциативою ст. інспектора ГУ Дежавної служби з питань праці в Одеській області  Ігора Сорокіна провів інформаційний захід  в Ренійському районному відділі з питань пробації  Південного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації.

          У зустрічі взяли участь всі працівники відділу: начальник  майор внутрішньої служби Наталя Буценко,  ст.інспектор майор внутрішньої служби Олексій Кирилов, ст.інспектор майор внутрішньої служби Людмила Тодорова, фахівець Галіна Мунтяну  та особи, які перебувають на обліку цього відділу - засуджені до покарань, не пов’язаних з позбавленням волі (п’ять осіб) .

          Ігор Сорокін розповів  присутнім про порядок укладання роботодавцями трудових договорі з найманими працівниками, особливості трудових договорів з фізичними особами, які документи необхідно  пред’являти при укладанні трудового договору.

          Ст.інспектор майор внутрішньої служби Олексій Кирилов зауважив, що було би доцільно ретельніше розповісти про особливості трудових відносин під час сезонної роботи в сільському господарстві, так як більша частина їх «підопічних» знаходять саме таку роботу.

          Домовились, що самє цієї темі буде посвячене наступна зустріч з спеціалістом з питань праці.

          Начальник  відділу майор внутрішньої служби Наталя Буценко запронувала ст. інспектору Держпраці укласти з ними договір про провадження волонтерської діяльності, пов’язаної з пробацією згідно з умовами якого сторони домовляються про проведення  соціально-виховних заходів на теми професійної діяльності, прав та обов’язків робітника та роботодавця, надання консультацій з працевлаштування засудженим, які знаходяться на обліку Ренійського районного відділу з питань пробації. Умови договору вивчаються.

 

Ст.інспектор ГУ Держпраці в Одеській області                      І.Б.Сорокін

 


Категория: Главное управление Государственной службы Украины

 

Як скасувати контракт з керівником загальноосвітнього навчального закладу, укладений без законних підстав

Автор: admin от 21-12-2017, 14:22, посмотрело: 335

0

У відповідності до ст. 54 Закон України «Про освіту» від 23.05.1991 р.№ 1060-ХII  (далі – Закон №1060), який втратив чинність у зв’язку із прийняттям Верховною Радою України нового Закону України «Про освіту» від 05.09.2017 р.№  2145-VIII (далі - Закон № 2145), педагогічні та науково-педагогічні працівники приймаються на роботу шляхом укладення трудового договору, в тому числі за контрактом. Обов’язковим контракт був тільки для керівників закладів, що є загальнодержавною власністю.

          Законом України «Про загальну середню освіту» як в редакції, що діяла до 28.09.2017 р., так і в чинній після 28.09.2017 р. редакції не передбачено  застосування для керівників загальноосвітних навчальних закладів контрактної форми трудового договору.

Категория: Главное управление Государственной службы Украины

 

Що змінилося в трудових відносинах з керівниками закладів загальної середньої освіти

Автор: admin от 21-12-2017, 14:19, посмотрело: 281

0

Відбулися зміни в законодавстві про освіту – що змінилося в трудових відносинах з керівниками закладів загальної середньої освіти 

          05 вересня 2017 р. Верховною Радою України прийнято Закон України «Про освіту» № 2145-VIII (далі – закон №2145), який набрав чинності 28.09.2017 р., у зв’язку із чим відбулися певні зміни в питаннях прийняття та звільнення з роботи працівників освіти, зокрема керівників закладів загальної середньої освіти.

П.4 «Заключних та перехідних положень Закону №2145 ч.2 ст.26 Закону України «Про загальну середню освіту» від 13.05.1999 р. № 651-XIV (далі — Закон № 651) викладено у наступній редакції: «керівник закладу загальної середньої освіти призначається на посаду та звільняється з посади рішенням засновника (засновників) закладу або уповноваженого ним (ними) органу».

 

Категория: Главное управление Государственной службы Украины

 

Укладання контрактів з педагогічними працівниками

Автор: admin от 21-12-2017, 14:15, посмотрело: 310

0

Відбулися зміни в законодавстві про освіту – щодо правомірності укладання контрактів з педагогічними працівниками закладів загальної середньої освіти

          Сферу застосування контрактної форми трудового договору в сфері освіти до 28.09.2017 р. визначав Закон України «Про освіту» від 23.05.1991 р.№ 1060-ХII  (далі – Закон №1060), який втратив чинність у зв’язку із прийняттям Верховною Радою України нового Закону України «Про освіту» від 05.09.2017 р.№  2145-VIII (далі - Закон № 2145).

          У відповідності до ст. 54 Закону №1060 педагогічні та науково-педагогічні працівники приймаються на роботу шляхом укладення трудового договору, в тому числі за контрактом.

          Законодавством про освіту станом до 28.09.2017 р. сфера обов’язкового застосування контракту з керівники навчальних закладів була визначена тільки для керівників закладів, що є загальнодержавною власністю.

          Законом України «Про загальну середню освіту» як в редакції, що діяла до 28.09.2017 р., так і в чинній після 28.09.2017 р. редакції не передбачено  застосування для керівників загальноосвітнього навчального закладу контрактної форми трудового договору.

          Закони України «Про освіту», «Про загальну середню освіту» не передбачають  застосування для педагогических працівників  контрактной формы трудового договору.

 

Ст.інспектор ГУ Держпраці в Одеській області                   І.Б.Сорокін

 

Категория: Главное управление Государственной службы Украины

 

Винагороди за сумлінну працю

Автор: admin от 21-12-2017, 14:12, посмотрело: 403

0

Наприкінці року педагогічні працівники очікують на виплату щорічної грошової винагороди за сумлінну працю, зразкове виконання покладених на них обов'язків 

          Законом України «Про освіту» педагогічним і науково-педагогічним працівникам в якості  державної гарантії встановлено виплату щорічної грошової винагороди в розмірі до одного посадового окладу (ставки заробітної плати) за сумлінну працю, зразкове виконання покладених на них обов'язків  (ст. 57).

 

Категория: Главное управление Государственной службы Украины