Чи підвищувати мінімальні посадові оклади до 1841 грн. у зв’язку із підвищенням прожиткового мінімуму з 1 липня?

Автор: admin от 14-06-2018, 17:39, посмотрело: 255

0

Чи підвищувати мінімальні посадові оклади до 1841 грн. у зв’язку із підвищенням прожиткового мінімуму з 1 липня?

 

         У Законі України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» від 07.12.2017 р.№2246 передбачено поступове зростання протягом року прожиткового мінімуму.

         З 1 липня розмір прожиткового мінімуму становитиме:

         - 1777 грн. — загальний показник на одну особу в розрахунку на місяць;

         - 1559 грн. — для дітей віком до шести років;

         - 1944 грн. — для дітей віком від 6 до 18 років;

         - 1841 грн. — для працездатних осіб;  

         - 1435 грн. — для осіб, які втратили працездатність.

     Такий розмір прожиткового мінімуму буде чинний до 30.11.2018 р.

 

         Виникає питання: чи підвищувати мінімальні посадові оклади до 1841 грн. у зв’язку із підвищенням прожиткового мінімуму з 1 липня.

         Ні, зростання прожиткового мінімуму не потребує підвищення мінімальних посадових окладів працівників.

         Нагадуємо, що статтею  6 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р.№ 108/95-ВР з 1 січня 2017 року було введено термін: «мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка)», який  встановлюється в розмірі, не меншому за прожитковий мінімум, установлений для працездатних осіб станом на 1 січня календарного року .

         У 2018 році – це 1762 грн.

        Тобто мінімальний посадовий оклад у штатному розпису з 1 липня залишається на рівні 1762 грн.

 

       Але якщо локальними нормативними актами, колективним, або трудовим  договорами передбачено, що мінімальний оклад (тарифна ставка) змінюється зі зростанням прожиткового мінімуму, то потрібно вносити зміни до штатного розпису, видавати накази про збільшення окладів конкретним працівникам.

 

         Наступне підвищення прожиткового мінімуму передбачено з 1 грудня у відповідності до  Закону України "Про Державний бюджет України на 2018 рік".

 

Старший інспектор Головного

Управління Державної служби

України з питань праці в Одеській області                                  І.Б.Сорокін

 

Категория: Главное управление Государственной службы Украины

 

Увага! Сеанси телефонного зв’язку “Пряма телефонна лінія»

Автор: admin от 11-06-2018, 12:32, посмотрело: 208

0

Увага! Сеанси телефонного зв’язку “Пряма телефонна лінія»

 

        Головне управління Державної служби України з питань праці в Одеській області 18 червня 2018 року  з 10.00 до 14.00 проводить сеанс телефонного зв’язку на тему:  «Канікули: надаємо відпустки педагогічним працівникам». 

 

         По телефонах 04840-6-25-52, 0973741562 на запитання роботодавців, найманих працівників відповість  старший інспектор ГУ Держпраці в Одеській області Сорокін Ігор Борисович.

 

 

 

Категория: Главное управление Государственной службы Украины

 

Увага! Сеанси телефонного зв’язку “Пряма телефонна лінія»

Автор: admin от 11-06-2018, 12:31, посмотрело: 186

0

Увага! Сеанси телефонного зв’язку “Пряма телефонна лінія»

 

        Головне управління Державної служби України з питань праці в Одеській області  15 червня 2018 року  з 10.00 до 14.00 проводить сеанс телефонного зв’язку на тему:  «Щорічна основна відпустка».  

 

         По телефонах 04840-6-25-52, 0973741562 на запитання роботодавців, найманих працівників відповість  старший інспектор ГУ Держпраці в Одеській області Сорокін Ігор Борисович.

 

Категория: Главное управление Государственной службы Украины

 

Увага! Сеанси телефонного зв’язку «Пряма телефонна лінія»

Автор: admin от 7-06-2018, 10:04, посмотрело: 360

0

Увага! Сеанси телефонного зв’язку «Пряма телефонна лінія»

 

        Головне управління Державної служби України з питань праці в Одеській області 11 червня 2018 року  з 10.00 до 14.00 проводить сеанс телефонного зв’язку на тему:  «Розробляємо графік відпусток».

 

         По телефонах 04840-6-25-52, 0973741562 на запитання роботодавців, найманих працівників відповість  старший інспектор ГУ Держпраці в Одеській області Сорокін Ігор Борисович.

 

 

Категория: Главное управление Государственной службы Украины

 

Вихідні дні, перенесення робочих днів в червні 2018 р.

Автор: admin от 4-06-2018, 17:51, посмотрело: 598

0

Вихідні дні, перенесення робочих днів в червні 2018 р.

          У червні 2018 для українців будуть додаткові вихідні, у зв'язку із Днем Конституції 28 червня.

          Враховуючи положення ст. 73 КЗпП у 2018 році на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводитиметься, зокрема, у такі святкові дні і дні релігійних свят: 28 червня – День Конституції України.

 

        З метою забезпечення раціонального використання робочого часу і створення сприятливих умов для святкування 28 червня – Дня Конституції України,   Кабінет Міністрів України прийняв розпорядження від 11.01.2018 р. № 1-р  «Про перенесення робочих днів у 2018 році». 

         Документом рекомендовано у 2018 році для працівників підприємств, установ та організацій, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями (субота і неділя), перенести робочий день з п'ятници 29 червня на суботу 23 червня.

          У разі прийняття власником або уповноваженм ним органом (керівником) підприємства шляхом видання наказу чи іншого розпорядчого документа рішення про перенесення робочих днів вихідними будуть 4 дні:  з 28-го червня по 1 липня включно.

Таким чином, у червні загалом буде:

  • календарних днів - 30;
  • робочих днів - 20;
  • вихідних та святкових днів - 10.

Передсвятковий день 27 червня робочий день скорочується на одну годину.

Через перенесення робочого дня на 23 число у передостанній тиждень червня

буде шість робочих днів поспіль - з 18 по 23 червня включно.

         Варто зауважити, що розпорядження про перенесення робочих днів носить рекомендаційний характер.

 

Ст.інспектор ГУ Державної служби

України з питань праці в Одеській області                    І.Б.Сорокін                       

 

Категория: Главное управление Государственной службы Украины