Які граничні строки для виплати зарплати та відповідальність у разі їх недотримання

Автор: admin от 7-04-2017, 09:49, посмотрело: 468

0

Які граничні строки для виплати зарплати та відповідальність у разі їх недотримання

 

Запитання Чі буде вважатися порушенням трудового законодавства якщо зарплата за певний місяць виплачується до кінця наступного місяця, тобто, кількамісячних боргів за зарплатою працівників немає?

 

Відповідь Нагадаємо, що строки виплати заробітної плати, врегульовані статтею 115 Кодексу законів України про працю (далі – КЗпП).

 

Категория: Главное управление Государственной службы Украины

 

Порядок виплати заробітної плати: коротко про головне

Автор: admin от 30-03-2017, 17:00, посмотрело: 358

0

Порядок виплати заробітної плати: коротко про головне

Вопрос Чи може роботодавець виплачувати заробітну плату раз на місяць, без виплати «авансу», на прохання працівника? Яку відповідальність буде нести роботодавець у разі порушення встановлених строків її виплат?

 

Відповідь Законодавець встановив, що заробітна плата повинна виплачуватися працівникам по-перше, не рідше 2 разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, по-друге, не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата (ст. 115 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП).

 

Категория: Главное управление Государственной службы Украины

 

Внимание! Сеансы телефонной связи «Прямая телефонная линия»

Автор: admin от 30-03-2017, 16:52, посмотрело: 257

0

Внимание! Сеансы телефонной связи «Прямая телефонная линия»

 

         Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 31 марта 2017 года  с 09.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Минимальная заработная плата в 2017 году. Изменения в трудовом законодательстве касательно оплаты труда».

         По телефону 04840-6-25-52 на вопросы работодателей, наемных работников ответит  старший инспектор ГУ Гоструда в Одесской области Сорокин Игорь Борисович.

 

 

Категория: Главное управление Государственной службы Украины

 

Нові штрафи на роботодавців за порушення законодавства про працю із 1 січня 2017 року.

Автор: admin от 30-03-2017, 16:49, посмотрело: 311

0

Нові штрафи на роботодавців за порушення законодавства про працю із 1 січня 2017 року.

 

         Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 06.12.2016 р.№ 1774-VIII  визначено відповідальність за недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, а при перевірці фактів порушень, зазначених у абзаці 2 частини 2 статті 265 КЗпП — у 100-кратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення.

    

Категория: Главное управление Государственной службы Украины

 

Про законодавчі зміни в оплаті праці в 2017 році

Автор: admin от 14-03-2017, 09:32, посмотрело: 567

0

Про законодавчі зміни в оплаті праці в 2017 році

 

         Розмір мінімальної заробітної плати на 2017 рік затверджений Законом України "Про Державний бюджет України на 2017 рік" від 21.12.2016 р. N 1801-VIII (ст..8).

 

Термін дії

Розмір

місячний

погодинний

01.01.2017 - 31.12.2017

3200 грн.

19,34 грн.

 

         Мінімальна заробітна плата є тією найнижчою оплатою праці, що роботодавці можуть легально платити своїм працівникам. Тобто це та планка, нижче якої працівники не мають права продавати свій труд.

 

Категория: Главное управление Государственной службы Украины