За мобілізованими працівниками і призваними на строкову службу на підприємстві зберігається середня зарплата

Автор: admin от 14-09-2017, 17:30, посмотрело: 108

0

ЗАПИТАННЯ За мобілізованими працівниками і призваними на строкову службу на підприємстві зберігається середня зарплата, сума якої на 1 січня 2017 р. менша за розмір мінімальної зарплати в Україні. Чи потрібно в такому разі починаючи з 1 січня 2017 р., доплачувати до розміру мінімальної зарплати (3200 грн)? Чи належить підприємству компенсація з держбюджету виплаченої заробітної плати таким працівникам?

ВІДПОВІДЬ Нагадаємо, що Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення порядку проходження військової служби» від 06.12.2016 № 1769 ч. 3 ст. 119 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП) викладено в новій редакції, якою, зокрема, гарантії щодо збереження робочого місця, посади та середнього заробітку поширено на працівників, призваних на військову службу осіб офіцерського складу.

 

Категория: Главное управление Государственной службы Украины

 

Які категорії медичних працівників мають право на виплату допомоги на оздоровлення

Автор: admin от 14-09-2017, 17:28, посмотрело: 107

0

ЗАПИТАННЯ Які категорії медичних працівників мають право на виплату допомоги на оздоровлення і кому вона не виплачується? Чи має право на виплату допомоги на оздоровлення молодша медична сестра?

ВІДПОВІДЬ Постанова Кабінету Міністрів України «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 11.05.2011 р. № 524 (далі – Постанова № 524) передбачає виплату допомоги на оздоровлення медичним і фармацевтичним працівникам. 
         

Категория: Главное управление Государственной службы Украины

 

Розглянемо, що та як слід зробити для внесення змін до колективних договорів

Автор: admin от 18-08-2017, 12:37, посмотрело: 167

0

Звернення працівників, роботодавців членів профспілок свідчать, що питання внесення змін до колективних договорів у зв’язку із змінами чинного законодавства щодо оплати праці з 1 січня 2017 року ще актуальні.

 

Розглянемо, що та як слід зробити для внесення змін до колективних договорів.

 

Категория: Главное управление Государственной службы Украины

 

Місто Рені не відноситься до категорії тих міст, яким зазначені зміни чинного законодавства дозволяють мати своїх інспекторів праці

Автор: admin от 18-08-2017, 12:33, посмотрело: 131

0

  За ініціативою Головного управління Держпраці в Одеській області згідно узгодженого плану роботи проведено інформаційно-роз’яснювальний захід з питань реалізації Постанови Кабінету Міністрів України від 26.04.2017 р.№295 «Деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України та статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» з посадовими особами Ренійської міської ради Одеської області (17 осіб).

 

Категория: Главное управление Государственной службы Украины

 

Продовжують надходити запитання щодо повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу.

Автор: admin от 18-08-2017, 12:27, посмотрело: 130

0

Продовжують надходити запитання щодо повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу.

Запитання Чи потрібно повідомляти ДФС про прийняття учня на виробничу практику?

Відповідь Ні. Не потрібно.

         Нагадаємо, що згідно з положеннями ч.3 ст.24 КЗпП України  до Державної фіскальної служби повідомлення про прийняття працівника на роботу подається при укладанні трудового договору з працівником.

         Порядок  такого повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу визначено постановою Кабінету Міністрів України  від 17.06.2015 р.№ 413 «Про порядок повідомлення Державної фіскальної служби та її територіальних органів про прийом працівника на роботу».

 

Категория: Главное управление Государственной службы Украины