РЕНИЙСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ

Інформація про надходження та використання 

 коштів міського бюджету м. Рені

з 06 грудня  по 20 грудня 2018 року

           За період з 06 грудня по 20 грудня 2018 року до міського бюджету м. Рені надійшло податків і зборів у сумі 1112,7 тис. грн., з них:

- акцизний податок – 138,5 тис. грн.;

- плата за землю – 686,5 тис. грн.;

- єдиний податок ­­– 244,1  тис. грн.;

- адміністративні збори – 36,6 тис. грн.

Отримана субвенція на виконання інвестиційних проектів у сумі 1085,3 тис.грн.

        За відповідний період касові видатки  міського бюджету склали 4841,1 тис. грн., а саме:

                                    - загальний фонд – 2882,8 тис. грн.;

                                    - спеціальний фонд – 1958,3 тис. грн.,

         з них:

- заробітна плата з нарахуваннями – 764,5тис. грн., а саме:

                     - органи місцевого самоврядування – 244,3 тис.грн.;

                     - дошкільні навчальні заклади – 520,2 тис. грн.;

- предмети, матеріали, обладнання та інвентар – 747,7 тис.грн.;

- продукти харчування – 116,3 тис.грн.;

- оплата послуг (крім комунальних) – 343,7 тис.грн.;

- оплата послуг – 274,4 тис.грн.;

- надана фінансова підтримка комунальним підприємствам на суму 853,2 тис. грн., а саме:

                      КО «ЖКС» – 653,3  тис.грн.;

                     КП «Водоканал» – 199,9 тис.грн.;

- субвенція на утримання об`єктів спільного користування чи ліквідацію негативних  наслідків діяльності об`єктів спільного користування – 6,3 тис. грн.;

- інші поточні видатки – 2,8  тис.грн.

- Капітальний ремонт дорожнього покриття по вул.28 Червня (на ділянці від  вул.Романова Михайла до вул.Виробнича) в м.Рені Одеської області   –  1014,7 тис. грн.;

- Придбання обладнання і предметів довгострокового користування   –  99,4 тис. грн.;

- Капітальний ремонт (благоустрій) тротуарного покриття по вул.Пролетарська (на ділянці від вул.Соборна до вул.28 Червня) в м.Рені Одеської області   –  272,4 тис. грн.;

- Капітальний ремонт (благоустрій) тротуарного покриття по вул.28 Червня (на ділянці від вул.Дулоглу Віорела до вул. 3-го Гвардейського полку) в м.Рені Одеської області  – 292,6 тис. грн.

ПОВІДОМЛЕННЯ 

про плановану діяльність, яка підлягає оцінці впливу на довкілля

Зміст Повідомлення ТОВ «Ларус Шиппінг Ко» детально можна дізнатись за посиланнямpovdoml-larus_5.12.pdf [111,99 Kb] (cкачиваний: 6)
 

До нас звертаються – ми відповідаємо

     Побачив анонс про участь Держпраці в проведенні Всеукраїнського тижня права керівник Ренійського ТОВ «Прима Строй» Олександр Чолак, тому вирішив одержати консультацію з питань, що турбують його: в чому полягає відмінність трудових договорів від договорів цивільно правового характеру, зокрема договору підряду. Підприємство виконує будівельно-монтажні роботи на умовах субпідряду, обсяги робіт не дуже велики, тривалисть виконання субпідряду – до 3-4 місяців.

    Керівнику підприємства та присутнім працівникам було роз’яснено, що предметом трудового договору є процес праці, в їх випадку – виконання будівельних робіт. Предмет договору підряду – це готовий до сдачі замовнику об’єкт будивніцтва. Процес його будівництва залишається поза увагою замовника, субпідрядника, виконується підрядниками самостійно, на свій розсуд, вони не підпорядковуються правилам внутрішнього трудового розпорядку замовника, використовують власні засоби, інструменти.

    Бухгалтера Ірину Колбінову цікавило, чи потрібно повідомляти органи фіскальної служби про прийняття працівників на роботу за цивільно-правовими договорами підряду.

   Скориставшись нагодою, було надано роз’яснення про переваги легального працевлаштування перед неоформленими трудовими відносинами.

  Інформаційно-роз’яснювальний захід проведено безпосередньо в службовому кабінеті керівника підприємства.

Ст.інспектор ГУ Держпраці

в Одеській області                                                     І.Сорокін

04840-62552

0973741562

До нас звертаються – ми відповідаємо 

      Фізична особа – підприємець Галина Кудряшова  користуючись нагодою – проведенням Держпраці Всеукраїнського тижня права, вирішила привести у відповідність до чинного законодавства свої кадрові документи, для чого направила на консультацію до ст. інспектора ГУ Держпраці в Одеській області Сорокіна І.Б. бухгалтера.

       Підприємець одержав консультацію з питань так би мовити «осучаснення» трудових договорів між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю, які вона укладала ще в 2013 році. 4 працівники і досі працюють, але в трудових договорах, які затверджено наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 р.№260, відсутні графи «строки виплати заробітної плати», п.6 передбачається зазначати відомості щодо тривалості та часу надання щорічної відпустки, але з 2013 р. минуло багато часу, місця для відміток про поточні відпустки просто не вистачає на бланку договору.

          Бухгалтеру Валентині Тирон було рекомендовано встановити строки виплати заробітної плати за погодженням с представником, обраним і уповноваженим трудовим колективом. Аналогічним чином підлягає погодженню з уповноваженим затверджений роботодавцем графік щорічних відпусток.

          На запитання роботодавця було роз’яснено порядок документального оформлення запровадження змінного режиму роботи працівників, формування системи оплати продавців, бухгалтера з встановленням тарифної ставки працівника першого розряду та кваліфікаційних (міжпосадових) співвідносин  тарифних ставок (посадових окладів).

         Окремо було обговорено питання неприпустимості допуску до роботи співробітників без оформлення з ними трудових відносин, вручено буклети з цих питань.

Ст.інспектор ГУ Держпраці

в Одеській області                                                     І.Сорокін

04840-62552

0973741562